Welke gegevens verwerken wij?
EDR verwerkt persoonsgegevens die u in het kader van uw sollicitatie aan ons verstrekt of die wij via een wervings- of selectiebureau ontvangen. Het gaat om gegevens die nodig zijn om uw sollicitatie te beoordelen en het wervings- en selectieproces uit te voeren.

Met welk doel verwerken wij uw persoonsgegevens?
Wij gebruiken uw persoonsgegevens om uw sollicitatie te beoordelen, contact met u te onderhouden en het wervings- en selectieproces uit te voeren.

Op basis van welke rechtsgrond verwerken wij uw gegevens?
EDR heeft een gerechtvaardigd belang om het wervings- en selectieproces uit te voeren en personeel te werven dat zo goed mogelijk aansluit bij haar vacature(s).

Met welke externe partijen delen wij uw gegevens?
Wij delen uw persoonsgegevens in het kader van uw sollicitatie niet met externe partijen, tenzij wij daartoe wettelijke verplicht zijn. 

Hoe lang bewaren wij uw gegevens?
Indien u niet door EDR wordt aangenomen, zullen door u verstrekte persoonsgegevens uiterlijk 4 weken na afronding van de sollicitatieprocedure worden verwijderd.

Als u schriftelijk toestemming geeft om uw cv langer te bewaren, bijvoorbeeld om in aanmerking te komen voor een toekomstige vacature, dan zullen wij uw gegevens maximaal 1 jaar bewaren. Indien u tussentijds aangeeft uw eerder verstrekte toestemming in te trekken, dan zullen wij deze verwerking vanaf het moment van melding stopzetten.

Als u wel door EDR wordt aangenomen dan bewaren wij uw gegevens overeenkomstig de daarop van toepassing zijnde wet- en regelgeving.

Wie is er verantwoordelijk voor uw gegevens?
EDR is verantwoordelijk voor deze verwerking en neemt passende maatregelen om uw persoonsgegevens te beveiligen en te beschermen tegen ongeoorloofde of onrechtmatige verwerking, opzettelijk verlies, vernietiging en of beschadiging.